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삼성 메모리 부문 607% 성과급 제안에 노조 반발🔥노사 갈등 본격화

r/stocks • • 조회 33
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삼성전자가 메모리 사업부에 연봉의 607%에 달하는 성과급을 제안한 반면, 파운드리와 시스템LSI 부문은 50~100% 수준에 그쳐 노사 갈등이 심화되고 있습니다. 이 격차는 직원들의 사기 저하와 이직 문제를 일으키며, 노조는 5월 21일부터 18일간 총파업을 예고했습니다. 투자자들은 이번 갈등이 삼성전자 실적과 주가에 미칠 영향을 주목할 필요가 있습니다.

최근 삼성전자가 메모리 사업부 직원들에게 연봉의 607%에 달하는 역대급 성과급을 제안했어요. 반면에 파운드리와 시스템LSI 부문은 50~100% 정도의 성과급만 받는다고 합니다. 이 차이가 너무 커서 노조에서는 사기 저하와 이직 증가가 심각하다고 주장하고 있네요.

노조는 올해 예상되는 영업이익 격차가 큰 점을 지적하며 이런 불균형을 지적하고, 5월 21일부터 18일간의 총파업까지 예고한 상태입니다. 삼성에서는 경영진은 고객 중심 경영과 강경한 입장을 유지하라고 독려하고 있지만, 직원들도 파업 참여 여부는 자유롭게 결정할 권리가 있다고 내부적으로 공지했어요.

현재 삼성전자 직원 평균 연봉이 약 1억 5천8백만 원 정도인데, SK하이닉스는 연간 이익의 10%를 성과급으로 준 반면 삼성은 노조가 15% 이상, 즉 내년에는 1백만 달러 이상을 요구하는 상황입니다. 올해 예상 이익 대비 12% 수준의 보너스라는 점도 관심거리입니다.

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#투자 #성과급 #총파업 #노사갈등 #삼성전자 #파운드리 #메모리반도체

💬 원문 댓글 (8)

u/Tha***************** ▲ 27
삼성이 쉽게 양보하지 않는 이유는 전국 노동자들에게 힘이 실릴까봐 그런 거예요. 조금만 양보해주면 다음엔 더 많은 걸 요구할 테니까요.
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The reason Samsung doesn't want to concede is because it empowers workers all over Korea. Give them an inch and they ask for a yard next
u/mar***** ▲ 9
그냥 분위기 살려서 파업이나 해보죠.
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just do the strike for the love of the game
u/Tra**************** ▲ 7
파업이 잘 진행되길 바라요. 메모리 쪽은 오히려 긍정적일 수도 있겠네요.
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let's hope the strike goes through. even more bullish for memory
u/Ove************ ▲ 1
기록적인 이익이 그걸 가능하게 한 직원들에게 돌아가지 않는 건 참 안타깝네요.
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god forbid record profits trickle down to the employees that made it possible
u/sme************* ▲ 1
노조를 깨기 위해 경찰을 투입해야 한다는 건가요.
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send in the pinkertons to break up the union
u/Agg***************** ▲ 1
미국에선 대규모 감원이 일어나고 있네요.
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Meanwhile in the U.S. we have massive layoffs.
u/Alr********* ▲ 1
DRAM 쪽은 어떻게 되는 걸까요?
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What happens to dram?
u/ely********** ▼ -5
노조 입장에서는 돈을 안 주니까 파업해서 회사에 큰 손해를 입힌다는 거죠.
근데 그 탓에 회사가 돈이 없으니 결국 아무것도 얻은 게 없다는 점도 있네요.
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Union be like - They don't want to give us a bunch of money, so we'll go on strike and cost them a bunch of money.

Hey look, now they don't have any money to give you anyway, you've accomplished nothing.

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