최근 Oracle이 미국 연방정부의 HR 전산 시스템을 클라우드 기반으로 전환하는 사업을 맡게 되었습니다. 이 계약은 각 부처별로 흩어져 있던 HR 플랫폼을 하나로 통합하는 프로젝트의 일부라고 합니다. 계약 금액은 정확히 공개되지 않았지만, 연방 인사처(Office of Personnel Management)에서 추진하는 중요한 사업이어서 향후 Oracle의 기술력이 얼마나 잘 반영될지 궁금합니다.
Oracle이 기존의 정부 조직 내 전산 시스템을 대체하는 만큼 성능과 안정성이 중요한 이슈인데, 일부 투자자들은 Oracle의 전통적인 제품에 대해 부정적인 의견도 있지만, 이번 기회를 통해 기술 개선과 신뢰 회복이 가능할지도 지켜볼 만합니다.
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