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직원 스톡옵션 관련 질문입니다 🤔

r/stocks 조회 33
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직원 스톡옵션은 주어진 행사가격에 주식을 직접 구매해야 하는 권리입니다. 주가가 행사가격보다 올라야 이익을 볼 수 있어 투자자의 이해가 중요합니다. 주가 변동과 세금 문제에 대해 특히 주의해야 합니다.

저는 앞으로 4년에 걸쳐 10,000주의 주식을 받게 됩니다. 제 오퍼 레터에는 '보통주'라고 적혀 있지만, 동료들과 이야기를 해보니 RSU나 직접 주식이 아니라 스톡옵션인 것 같더군요. 주가가 행사가격보다 올라야 이익을 얻을 수 있고, 실제 주식을 가지려면 제 돈으로 주식을 사야 한다고 합니다.

이사회가 다음에 열릴 때, 제 주식의 행사가격이 정해진다고 들었습니다.

스톡옵션 경험 있으신 분들, 혹은 쉽게 이해할 수 있게 설명해 주실 분 있으면 정말 감사하겠습니다.

💬 원문 댓글 (2)

u/Cor********* ▲ 2
직원 스톡옵션이 바로 그런 식으로 작동합니다.
구매할 수 있는 가격(행사가격)이 정해지고, 앞으로 주가가 어떻게 되든 그 가격에 주식을 살 수 있는 거예요(실제로 주식을 사야 합니다). 그래서 RSU처럼 무료로 받는 주식이 아닙니다.

그리고 주식 가치가 크게 오르면 주식을 살 때 AMT(대체미납세)라는 세금을 내야 할 수도 있어요.

운 좋으시길 바랍니다!
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That is how employee stock options work.
You get offered a purchase price. Regardless of future price, that is the price you can pay to buy stock (yes you still need to buy them). So it's not free shares like RSUs.

Also if stock appreciates a lot and you buy them then, you may have to pay AMT tax.

Good luck!
u/mid************ ▲ 2
그냥 클로드 하세요.
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just claude it man

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